В частную организацию (без доли собственности государства) принят по распределению молодой специалист с высшим образованием. Обязана ли организация установить ему ежемесячные выплаты к заработной плате в размере одной тарифной ставки?

 

Можно предположить, что в вопросе речь идет о доплате в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – тарифная ставка первого разряда) (т. к. существуют и другие способы увеличения оплаты труда молодых специалистов, например, повышение тарифной ставки).

Законодательством предусмотрены различные основания для установления указанных доплат (см. таблицу). Оно регулируется следующими нормативными правовыми актами: