Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 января 2013 г.

Вопрос

Правомочно ли подписание трудового договора в выходной день?

Сотрудник переведен на вышестоящую должность пятницей 28.09.2012. Можно ли на освободившуюся должность перевести другого сотрудника 29.09.2012 (суббота) с оформлением приказа и трудового договора от 29 сентября?

Необходимость перевода в выходной день вызвана внутренней политикой, согласно которой все вакантные ставки должны быть заполнены/ замещены до окончания сентября (конец финансового года).