Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 25 января 2013 г.

Вопрос

В организации существует два штатных расписания по видам деятельности учреждения (одно по бюджетной деятельности, второе по внебюджетной деятельности). В штатном расписании по бюджетной деятельности имеется должность «Инструктор-методист». В штатном расписании по внебюджетной деятельности имеется должность «Инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе». Работник принят на должность «Инструктор-методист».

Можно ли оформить данного работника на 0,5 ставки инструктором-методистом по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе (обязанности по должностным инструкциям идентичны)?

В данном случае это будет являться совмещением или совместительством?