В данной статье рассмотрим процесс подготовки протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью о предоставлении трудового отпуска директору.

В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.

Согласно ст. 152 ТК отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом. Примерная форма записки об отпуске устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Встречаются случаи, когда в уставе хозяйственного общества или в трудовом договоре (контракте) с директором установлено, что принятие решения о предоставлении отпуска директору является обязанностью общего собрания участников общества. В этом случае директор направляет в адрес общего собрания участников заявление о предоставлении ему ежегодного трудового отпуска.