Вопрос

В каких случаях при сдельной оплате труда применяется сдельная расценка, определенная в соответствии со ст. 88 ТК с учетом тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, а в каких — сдельная расценка, рассчитанная с учетом тарифной ставки работника определенной квалификации?