На предприятии увольняется кладовщик. Создана комиссия по передаче имущества на ответственное хранение другому работнику предприятия, имеющему высшее экономическое образование. Наниматель не принял решение о переводе данного работника кладовщиком, на данную должность никто не принят.

В данной ситуации правильно будет временно перевести работника, принявшего на ответственное хранение имущество кладовщиком или возложить на него обязанности кладовщика? 

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 30 января 2013 г.

 

В данной ситуации, хотя с работником и заключен договор о материальной ответственности в связи с хранением материальных ценностей, наниматель не вправе требовать от работника выполнения обязанностей кладовщика.

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК),  наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.