Приняли сотрудника, однако он передумал работать у нас.

Как исключить запись из трудовой книжки и книги учета движения трудовых книжек? Какая должна быть запись?

 

Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 30 января 2013 г.

 

Исправление записей в данной ситуации осуществляется следующим образом: в графе 1 пишется порядковый номер вносимой записи, в графе 2 – дата внесения записи, в графе 3 – «запись номер такой-то недействительна». 

 

Пример записи в трудовой книжке:

 

В книге учета движения трудовых книжек можно сделать следующую запись: «Работник не явился, трудовая книжка не получена».