Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 4 декабря 2017 г.

Вопрос

Сотрудник был принят на работу, однако, не приступая к работе, он передумал работать в организации.

Как исключить запись из трудовой книжки и книги учета движения трудовых книжек?

Какая должна быть запись?