В целях совершенствования организации труда, предупреждения нарушений законодательства в сфере трудовых отношений в Управлении по взиманию дорожных сборов (УВДС) при переводе на контрактную форму найма согласно подп. 2.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (с изменениями и дополнениями) в контрактах, заключенных с работниками УВДС, одной из дополнительных мер стимулирования труда предусмотрено повышение должностного оклада (тарифной ставки) на 30 % для всех категорий работников.

В связи с производственной необходимостью замещения отсутствующего работника в управлении применяется внутреннее совместительство, исполнение обязанностей, совмещение должностей с привлечением своих работников. При выполнении дополнительного объема работ по основному месту работы наниматель заключает не контракт, а трудовой договор с работником либо издает приказ по предприятию, в котором согласно трудовому законодательству отражаются вопросы, связанные с продолжительностью рабочего времени, оплатой труда. В УВДС применяется повременная форма оплаты труда, основой которой являются тарифные ставки и должностные оклады.