Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 февраля 2013 г.

Вопрос

Работник написал за месяц до увольнения заявление о расторжении контракта по соглашению сторон. Наниматель согласился. За какой период времени до даты увольнения должен быть издан и зарегистрирован приказ об увольнении? Должна ли совпадать дата регистрации приказа с датой ознакомления с ним? Существует ли определенный срок для ознакомления с приказом об увольнении? Будет ли правомерен приказ об увольнении по п. 1 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь, зарегистрированный за день до увольнения или непосредственно в день увольнения?