Работники трудятся в три смены: с 8 до 16, с 16 до 23, с 23 до 8 часов. Какой размер доплаты устанавливается при работе с 22 до 23 часов и с 6 до 8 часов?

 

Названный режим работы может рассматриваться как многосменный при условии работы в течение каждого часа в смене. Смена с 16 до 23 считается вечерней сменой, а с 23 до 8 часов — ночной. При многосменном режиме работы за каждый час работы в вечерней смене и за каждый час работы в ночной смене производится доплата, размеры которой устанавливаются нанимателем, коллективным договором, соглашением (как правило, за часы работы в ночной смене размер доплаты устанавливается более высокий). При этом размеры таких доплат предусматриваются одинаковыми за все часы работы в период вечерней смены и за все часы работы в ночной смене. Например, за каждый час работы с 16 до 23 часов размер доплаты может быть 20 % часовой тарифной ставки (оклада) работника, а за каждый час работы с 23 до 8 часов — 40 % часовой тарифной ставки (оклада).