Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2009 г.

Вопрос

Бухгалтер, уходя в декретный отпуск, имел оклад 11-го разряда согласно штатному расписанию предприятия. При выходе из декретного отпуска он был переведен бухгалтером на другой участок в бухгалтерии (без письменного согласия) с окладом 9-го разряда. Согласно штатному расписанию бухгалтер с высшим образованием должен иметь оклад 11-го разряда.

Насколько правомерно установление более низкого разряда и если положено произвести перерасчет, то за какой период?