Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 февраля 2013 г.

Вопрос

Организация производит расчет заработной платы персонала согласно штатному расписанию, в котором предусмотрено повышение тарифной ставки до 300%. Положением о премировании предусмотрена ежемесячная премия до 80% за выполнение показателей производства.

1) Можно ли предусмотреть повышение тарифной ставки более чем на 300% с отнесением таких затрат на себестоимость?

2) Относится ли премия в размере 80% на себестоимость продукции (счет 20, 26) или размер отнесения таких затрат лимитирован, если да, то по какой величиной?