Вопрос

Организация пользуется Справочником по тарификации механизированных и ручных работ в сельском хозяйстве для тарификации работ по квалификационным характеристикам профессий рабочих, не тарифицируемых по разрядам (овощевод, полевод, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства и др.). Рабочий в течение года выполняет работы разного уровня квалификации.

Какой квалификационный разряд применять при составлении штатного расписания, заполнении контракта, а также на тарифную ставку какого разряда производить начисления надбавок и доплат компенсирующего и стимулирующего характера работнику?