Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 7 марта 2013 г.

Вопрос

В летний период обществу требуется большее количество рабочих в логистику: грузчиков, комплектовщиков товаров, поэтому уже начиная с февраля начинаем принимать на работу по срочному трудовому договору на срок по 30 сентября 2013. Потом увольняем в связи с истечением срока трудового договора, с лучшими работниками заключаем новый договор по 30 сентября следующего года.

Как правильно оформлять данные трудовые отношения?