В летний период обществу требуется большее количество рабочих в логистику: грузчиков, комплектовщиков товаров, поэтому уже начиная с февраля начинаем принимать на работу по срочному трудовому договору на срок по 30 сентября 2013. Потом увольняем в связи с истечением срока трудового договора, с лучшими работниками заключаем новый договор по 30 сентября следующего года. В трудовом договоре указываем: Трудовой договор № 000 от 20.02.2013 ОАО в лице директора и Иванов заключили трудовой договор, принимаем на работу грузчиком на определенный срок, с предварительным испытанием 2 месяца, срок действия трудового договора с 20.02.1013 по 30.09.2013. Знаем, что при заключении срочных трудовых договоров существует перечень сезонных работников, согласно постановлению, и этот перечень исчерпывающий.