Основной вид деятельности нашего предприятия является розничная реализации лекарственных средств и медицинских товаров. В 2008 году проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда во всех наших аптеках по профессии фармацевт, провизор. На основании результатов аттестации было определено отсутствие рабочих мест с опасными и вредными условиями труда. По окончании аттестации ее результаты были предоставлены в Гродненский областной комитет по труду и занятости. Два дня назад к нам позвонили из исполкома и настоятельно рекомендовали провести очередную аттестацию рабочих мест (или создать комиссию и обосновать отсутствие необходимости в проведении аттестации), ссылаясь на п. 19 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 «Аттестация проводится один раз в пять лет». Но согласно п. 4 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. № 184 «Аттестация проводиться на рабочем месте, на котором работник занят с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день». О какой аттестации идет речь, если на нашем предприятии нет вредных и опасных условий труда.

Какой ответ нам дать исполкому?