16 ноября 2012 года на предприятие была принята женщина, которой с 19 февраля 2013 года был открыт больничный лист по беременности и родам. Последняя запись в трудовой книжке – работа у Индивидуального предпринимателя продавцом 2006–2007 год. Ее заработная плата за ноябрь 2012 года – 8 рабочих дней – 529 006 руб., заработная плата за декабрь 2012 года – 20 рабочих дней – 1 338 640 руб. заработная плата за январь 2013 года – 20 рабочих дней – 1 452 114 руб. заработная плата февраль 2013 года – 12 рабочих дней – 914 832 рубля. Размер тарифной ставки не изменялся. Подскажите правильный подход к расчету выплат по б/листу в связи с вступлением в силу нового Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 г. № 7-З с 2013 года, а именно: