Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 2 марта 2013 г.

Статьей 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, графиками работ (сменности) обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

В соответствии с требованиями ст. 53, 55, 132 ТК работники обязаны вовремя приходить на работу, добросовестно выполнять свои обязанности и полностью использовать установленную для них продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен рационально использовать работников и создавать условия для полного и эффективного использования ими рабочего времени.