Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 октября 2009 г.
Вопрос
Можно ли уведомить работника о том, что трудовые отношения с ним не будут продолжены в связи с истечением срока трудового договора не за 1, а за 2 месяца, а также оформить все бумаги (подписать контракт, приказ)?