В коммерческой организации директор открывает свое ИП, увольняется и на основании протокола собрания учредителей и договора его нанимают управляющим этой фирмы, из штатного расписания должность директора исключается.

Может ли в штатном расписании оставаться должность заместителя директора?

 

В данной ситуации мало дать ответ – может ли в штатном расписании оставаться должность заместителя директора при отсутствии директора организации. Логично предположить, что без руководителя нет заместителя. Крайне важно обратить внимание на те должностные обязанности, которые выполняет физическое лицо, занимавшее данную штатную единицу. Это уточнение существенно и для корректного ответа на вопрос, и для определения дальнейшего алгоритма действий нанимателя.

Нанимателю необходимо определиться, будет ли работник и далее выполнять свои прежние должностные обязанности заместителя директора, или же предполагается, что работник будет выполнять другую работу.