Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 марта 2013 г.

Вопрос

Наниматель своевременно предупредил работника о прекращении трудовых отношений по окончании контракта. Работник отказывался подписывать предупреждение, мотивируя свой отказ тем, что через два года (работнику 54 года) у него наступает время оформления льготной пенсии по списку № 2 и что у него предпенсионный возраст.

Применимы ли сроки предпенсионного возраста для работников оформляемых на «льготную» пенсию?