Автор рассказывает о наиболее распространенном виде увольнения – увольнении по собственному желанию.

Одним из оснований прекращения трудового договора в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь является расторжение трудового договора по собственному желанию.

Правила расторжения трудового договора, предусмотренные ст. 40 ТК, могут применяться только в тех случаях, когда договор заключен в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 17 ТК на неопределенный срок. В том случае, когда трудовой договор заключен на определенный срок или на время выполнения конкретной работы, увольнять на основании ст. 40 ТК нельзя.

В статье 40 ТК перечислены основные права и порядок действий работника и нанимателя при возникновении данного основания прекращения трудового договора, которые сведены в следующие правила.