Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 апреля 2013 г.

Условия и порядок предоставления работникам трудовых отпусков и их продолжительность определены законодательством о труде. Такие отпуска предоставляются за рабочий год, который исчисляется с даты приема работника на работу. Вопросы, связанные с исчислением рабочего года и его смещением, в частности, при уходе работника в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, рассматриваются в настоящей статье.

Понятие рабочего года и его исчисление

Согласно ст. 163 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – это промежуток времени, равный по продолжительности календарному