С 30 января 2012 г. работница ушла в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. С 7 марта 2013 г. ей предоставлен трудовой отпуск на 5 календарных дней, а затем отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет продолжился. С 5 мая 2013 г. работнице будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам (второй ребенок). В 6 месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка для исчисления пособия (с ноября 2012 г. по апрель 2013 г.),у нее не было отработанных дней. Можно ли в этом случае рассчитывать сумму пособия по беременности и родам исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?