Законодательно установленные гарантии по минимальной заработной плате

При организации труда работников одной из обязанностей нанимателей, определенных ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), является обязанность выдавать работникам заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Норма, изложенная в ст. 73 ТК, устанавливает, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Это означает, что в трудовом договоре (контракте), заключенном нанимателем с работником, в качестве обязательного условия должны быть указаны конкретные сроки выплаты заработной платы (например, 5-е и 20-е число). Диапазон сроков выплаты не допускается, выплата заработной платы работникам нанимателем должна быть произведена не позднее 25-го числа месяца, следующего