Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 12 апреля 2013 г.

Социальные выплаты представляют собой дополнительные выплаты, предоставляемые физическим лицам, работающим в организации по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, дополнительно предоставляемые по решению нанимателя и (или) трудового коллектива. Выплаты социального характера разнообразны. Но общей их чертой является то, что они выплачиваются в дополнение к заработной плате.

Цели, в соответствии с которыми наниматели производят социальные выплаты в пользу своих работников: привлечение и закрепление квалифицированной рабочей силы в организации; стимулирование высокопроизводительного труда; создание благоприятного общественного мнения об организации; увеличение реальных доходов работников и их общего благосостояния и др.