Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 апреля 2013 г.

Вопрос

Как правильно оформлять продление контракта с сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Необходимо ли направлять сотруднику уведомление о продлении контракта, или продление происходит автоматически до момента достижения ребенком трехлетнего возраста?