Материал подготовлен с использованием

правовых актов по состоянию

на 15 апреля 2013 г.

Информация о размере минимальной заработной платы в 2013 году

Потребитель информации: для всех организаций

Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (в ред. от 31 декабря 2009 г.; далее – Закон № 124-З) установлена правовая основа определения размера минимальной заработной платы и ее применения. Минимальная заработная плата применяется исключительно в сфере трудовых отношений как государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда.

Размер минимальной заработной платы в качестве низшей границы оплаты труда работников является обязательным для всех нанимателей, с которыми работники состоят в трудовых отношениях, основанных на трудовом договоре (контракте), и не применяется в отношении лиц, с которыми заключены иные договоры.