Вопрос

На сельскохозяйственном предприятии принят суммированный учет рабочего времени. Правилами внутреннего распорядка установлена 6-дневная рабочая неделя в период с начала посевной до конца уборки всех культур (примерно с 20 марта по 20 ноября). В этот период работники массовых профессий сельскохозяйственного производства работают по 10 часов и более, за переработанное время дополнительная оплата не производится. Оплата за работу в выходные (воскресенье) и праздничные дни производится в двойном размере. В зимний период установлена 5-дневная рабочая неделя и 7-часовой рабочий день. В этот период работники не вырабатывают рабочее время (35 часов рабочего времени в неделю). Как должна производиться оплата за выходные дни, субботу и воскресенье?