Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 апреля 2013 г.

Вопрос

На предприятии разработано положение о премировании за стаж работы. На какой счет относить данное премирование за стаж работы (на затраты или за счет прибыли)?

Порядок использования средств, направляемых на выплату премий за производственные результаты и надбавок всех видов, и их размеры в коммерческих организациях определяется нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, Положения о премировании, путем издания приказа о премировании. Ограничений по установлению размера премий, отдельным работникам либо структурным подразделениям законодательством не установлено.