Судебные споры о недействительности трудовых договоров

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 апреля 2013 г.

Вопросы о недействительности трудовых договоров, в т.ч. порядок ее установления, особенности документального подтверждения и необходимых действий нанимателя и работника являются достаточно распространенной категорией трудовых споров.

 

Трудовые споры о недействительности трудового договора согласно п. 1 ч. 1 ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рассматриваются в суде, который вправе признать договор недействительным (п. 8 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (в ред. от 20 июня 2012 г.; далее – Постановление Пленума ВС № 2)).

Недействительный трудовой договор – договор, не влекущий правовых последствий, на которые он был направлен, исходя из определения абз. 4 ч. 1 ст. 1 ТК.