Вопрос

Предприятие, находящееся в стадии ликвидации, было продано как имущественный комплекс (производство). Юридическое лицо еще не ликвидировано, и не все работники были переведены на новое предприятие. Имеют ли право оставшихся на старом предприятии специалистов увольнять в связи с окончанием контрактов без выплаты выходного пособия (поскольку по факту это ликвидация, и никто не может продлить контракт, т.к. даже нет рабочего места)?