Вопрос

Общество с ограниченной ответственностью передает полномочия единоличного исполнительного органа (директора) управляющему – индивидуальному предпринимателю. А единицу директора исключают из штатного расписания. Как в такой ситуации следует поступить с должностью заместителя директора? Можно ли ее сохранить в штатном расписании? Если нет, то как должна называться данная должность с сохранением за ней прежних функций?