У продавцов график работы три дня через три, с 12 часовым рабочим днем с 09.00–21.00 , в том числе час обеда. Как правильно начислить заработную плату, если в трудовом договоре прописан оклад 1 500 000 руб., по табелю за март отработали 15 дней и по графику работы 15 дней? В том случае, когда перепадает рабочий день в выходной день по календарю – начисляется двойном тарифе, или как обычный рабочий день? Праздничные? Как определить часы переработки?

 

Согласно ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю. Кроме того, ч. 2 ст. 115 ТК для отдельных категорий работников установлена продолжительность ежедневной работы (смены) от 2 ч 18 мин до 7 ч. Однако при организации режима работы наниматель может столкнуться со случаями, когда при выполнении отдельных видов работ невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение указанных норм. В таком случае наниматель прибегает к установлению суммированного учета рабочего времени.