Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2013 г.

При установлении наименований должностей руководителя структурного подразделения и работников, входящих в его состав, следует руководствоваться Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (с изменениями и дополнениями; далее – Общие положения).

Общими положениями предусмотрено следующее.

Должность – это служебное положение работника, обусловленное кругом его должностных обязанностей, правами и характером ответственности.

Базовое наименование должности представляет собой основное наименование должности служащего, которое содержится в общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (далее – ОКПД) и определяется в соответствующей квалификационной характеристике.