Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 13 мая 2013 г.

Вопрос

Как должны учитываться месяцы с неполным заработком (месяцы с 80 % больничным листом и т.п.) при расчете трудовых и социальных отпусков? Можно ли исключить эти месяцы из расчета, если заработок в этих неполных месяцах не меньше (за счет премий дополнительных, например), чем заработок в полных месяцах или можно исключать неполные месяцы только с более низкими заработками. Вопрос задан в связи с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 26 марта 2013 г. года № 26.