Марика Бения

Какое обучение нам нужно?

Для начала необходимо определиться, какой тип внешнего тренинга нужен компании. На сегодняшний день можно выделить три основных типа обучения:

1. Тренинговая программа, разработанная специально для удовлетворения потребностей конкретной организации.

2. Общедоступные курсы, которые могут посещаться отдельными служащими.

3. Курсы, по окончании которых присваивается нужная квалификация.

Как принимается решение о выборе подходящего типа обучения?

Чтобы сделать выбор, необходимо:

Приняв решение о приглашении тренера или консультанта со стороны, важно:

Необходимо учитывать специфику отечественного бизнеса, в котором одну из ключевых ролей играет рекомендация. Для этого нужно:

Необходимо заметить, что, например, на Западе существует множество самых разных профессиональных учреждений и независимых институтов тренинга, готовых дать необходимые консультации по