Какие условия необходимо соблюсти для выплаты заработной платы в натуральной форме?

 

При натуральной (неденежной) форме оплаты труда в качестве заработной платы организация может выдавать работникам произведенную продукцию, другое имущество, находящееся на ее балансе, а также систематически оплачивать проживание, питание работника, коммунальные услуги.

Действующим законодательством в отношении натуральной оплаты труда установлены следующие ограничения:

– нефтепродуктами, горюче-смазочными материалами;

– лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, дезинфекционными средствами;

– алкогольными напитками;

– табачными изделиями;

– наркотическими веществами;

– непищевой спиртосодержащей продукцией, в том числе парфюмерно-косметической, с объемной долей спирта этилового от 7 % и выше;

– драгоценными металлами, драгоценными камнями в любом виде и состоянии;

– взрывчатыми и отравляющими веществами, промышленными взрывчатыми материалами.