Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 мая 2013 г.

Вопрос

Нужно ли вносить изменения путем заключения дополнительного соглашения:

● в трудовой контракт с директором ЧТУП (он же учредитель) при смене его паспорта (в п. 1.1 контракта указаны паспортные данные директора);

● в договор о полной индивидуальной материальной ответственности (один работник сменил фамилию после расторжения брака (в трудовой договор изменения внесены) и второй работник поменяла паспорт на новый по достижении возраста 25 лет).