Хороший специалист может понадобиться организации по самым разным причинам, будь то образовавшаяся вакансия, освоение нового производства или просто расширение штатов организации.

При наличии свободных рабочих мест (вакансий) организации обязаны в течение двух недель со дня их образования уведомлять о них центр занятости. При уведомлении необходимо указывать условия труда и размер его оплаты (подп. 2 п. 1 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 30 мая 1991 г. № 828-XII «О занятости населения Республики Беларусь» с изменениями и дополнениями; далее — Закон).

За неуведомление о каждом высвобождаемом работнике либо о наличии каждого свободного рабочего места (вакансии) организация выплачивает штраф в размере 10 базовых величин.

Согласно ст. 21 Закона взыскание штрафов производится государственной службой занятости в порядке, установленном законодательством. Взысканные суммы штрафов направляются в государственный фонд содействия занятости.