Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 29 мая 2013 г.

Табель учета рабочего времени – локальный акт, в котором фиксируется фактическое рабочее время работников (включая отработанное и неотработанное, оплачиваемое и неоплачиваемое). Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее в табелях использования рабочего времени (далее – табель), годовых карточках и других документах о труде (ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).

В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени установленной формы, в годовых табельных карточках и других документах.