Работнику, ушедшему в отпуск с 22.04.2013 года были начислены отпускные в размере 1 699 384 рублей. В связи с тяжелым финансовым положением на предприятии, начисленные выплаты произведены несвоевременно. Частично в размере 1 000 000 рублей произведена выплата 30.04,оставшаяся сумма в размере 699 384 рублей погашена 15.05.2013 года. Как рассчитать неустойку (пеню), которую обязан оплатить наниматель за несвоевременную выплату отпускных?

 

Средний заработок за время трудового отпуска наниматель обязан выплатить не позднее чем за два дня до начала отпуска (ст. 176 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)). Работникам, состоящим с нанимателем в трудовых отношениях на условиях контракта, средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее чем за один день до начала отпуска (ч. 4 п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 (далее – Декрет). В случае несоблюдения сроков выплаты работник имеет право: