На предприятии имеется бюро организации труда и заработной платы в которое входит начальник и 2 инженера по организации и нормированию труда. У всех сотрудников имеется высшее экономическое образование. В бухгалтерии увольняется бухгалтер по заработной плате. Возможно ли вменить в обязанности работников бюро расчеты по заработной плате в полном объеме, т.е. как и все начисления, так и все удержания.

 

  Согласно п. 10 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (далее – Постановление № 1) должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности, которую он занимает.

Должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом организации, которая разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно.