Вопрос

Вправе ли организация принять аспиранта на работу, которая будет являться для него основным местом работы, и каким образом оформить прием на работу? В связи с тем, что учеба аспиранта не является работой, а для приема на работу требуется трудовая книжка, то вправе ли учебное заведение, где обучается аспирант, не выдать ему на руки трудовую книжку для трудоустройства?