Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 июня 2013 г.

Вопрос

Работники предприятия в период с 01.05.2013 по 14.05.2013 находились в отпуске по инициативе нанимателя с частичным сохранением зарплаты в размере 2/3 тарифной ставки. Каким образом должны оплачиваться за этот период (с 01.05.2013 – 14.05.2013) больничные листы, если работник в это время болел?