Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 3 июня 2013 г.

Вопрос

Работники нашего предприятия в период с 01.05.2013 г. по 14.05.2013 г. находились в отпуске по инициативе нанимателя с частичным сохранением заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки. Каким образом должны оплачиваться за этот период (с 01.05. – 14.05.2013 г.) больничные листы, если работник в это время болел?