Организационный план

ООО «Сакура» в своей текущей деятельности руководствуется Гражданским кодексом Республики Беларусь и Инвестиционным кодексом Республики Беларусь, законодательством Республики Беларусь о хозяйственных обществах, уставом предприятия.

Структура управления ООО «Сакура» совершенствуется по мере изменения рыночных условий путем создания новых и реорганизации существующих подразделений. Это вызвано необходимостью создания условий для эффективного воздействия на экономическую, финансовую, производственную, социальную деятельность предприятия в зависимости от конъюнктуры рынка.

Предприятие в целом укомплектовано административным, производственным и вспомогательным персоналом по текущей деятельности, который имеет уровень квалификации, достаточный для выполнения текущих хозяйственных задач.

При реализации проекта будет создано 41 новое рабочее место.

В каждом магазине будет введена должность заведующего магазином, старшего продавца, также планируется по 2 единицы продавцов-консультантов и по 3 единицы продавцов-кассиров.