Совместное общество с ограниченной ответственностью приняло решение о передаче полномочий исполнительного органа управляющему (индивидуальному предпринимателю), который является Учредителем и работником данной организации. Собственник имущества не меняется. Необходимо ли исключать должности директора, заместителей директоров, переводя этих работников на другие должности? Каков алгоритм действий кадровой службы в данной ситуации?