Организационный план

Среднесписочная численность работников предприятия в 2012 г. составляет 30 чел., в 2013 г. планируется увеличить ее до 32 чел.

Штат персонала представлен руководителями, специалистами и рабочими. Планируется, что структура персонала в 2013 г. останется неизменной.

Помимо штатных сотрудников для реализации целей предприятия по увеличению количества абонентов планируется привлечение 7 чел. по договорам гражданско-правового характера.

Средняя заработная плата на предприятии в 2012 г. сложилась на уровне 4,6 млн руб. В 2013 г. планируется рост средней заработной платы до уровня 4,9 млн руб., в основном за счет повышения производительности труда. При росте заработной платы соблюдается требование по опережению темпами роста производительности труда темпов увеличения средней заработной платы.