Согласно приказу и заданию нанимателя в организации водитель грузового автомобиля с 21 по 31 мая 2013 г. направлен в служебную командировку за границу для осуществления международной перевозки грузов по маршруту г. Кировск (Республика Беларусь) – г. Клайпеда (Литва) – транзит через Республику Беларусь – г. Калуга (Российская Федерация) – г. Кировск (Республика Беларусь):

● 21 мая водитель выехал из г. Кировска в г. Клайпеду (без груза) и пересек Государственную границу Республики Беларусь 22 мая;

● 23 мая – загрузился в г. Клайпеде (Литва) и выехал в Российскую Федерацию (транзитом через Республику Беларусь);

● 24 мая – пересек границу (следуя транзитом в Российскую Федерацию);

● 25 и 26 мая – автомобиль проезжал транзитом по территории Республики Беларусь;

● 27 мая – автомобиль прибыл в г. Калугу (Российская Федерация);

● 28 мая – были уплачены таможенные пошлины;

● 29 мая – груз № 1 был выгружен;

● 30 мая – был загружен груз № 2 (для доставки в г. Клайпеду), и автомобиль выехал обратно в Республику Беларусь;

● 31 мая – автомобиль прибыл в г. Кировск груженный;

● 1 и 2 июня – автомобиль находился на базе в связи с соблюдением водителем режима труда и отдыха;

● 3 июня – был выписан новый путевой лист и автомобиль с грузом проследовал в г. Клайпеду (Литва).

Как следует в данном случае рассчитать размер суточных и расходов по найму жилья?