Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 30 апреля 2013 г.

Вопрос

Студент дневного отделения вуза работал на телевидении на условиях повременной оплаты труда по трудовому договору. Так как телевидение не дало гарантийное письмо в вуз, молодого специалиста распределили в другую организацию.

Возможна ли работа молодого специалиста в этой организации на 0,5 ставки, с сохранением почасовой работы на телевидении?