Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 мая 2013 г.

Вопрос

Директор спортивной школы работает на условиях внутреннего совместительства тренером-преподавателем. Трудовой отпуск директора составляет 31 календарный день. На основании приказа отдела физической культуры, спорта и туризма горисполкома мы издали приказ о предоставлении трудового отпуска директору. Но как у тренера-преподавателя по совместительству у данного работника отпуск составляет 56 календарных дней. Должны ли мы отправлять директора в трудовой отпуск как тренера-преподавателя по совместительству (раньше этого никогда не делали)?